Regolamentazione dello smart working, copertura della polizza sanitaria, presentazione della piattaforma del contratto integrativo aziendale e strumenti di conciliazione vita – lavoro sono alcuni dei temi affrontati nelle due giornate di lavori, 11 e 12 marzo a Milano, dal coordinamento Fabi del gruppo Mediobanca. Presente il segretario nazionale, Carlo Milazzo.
Punto per punto i rappresentanti della Federazione hanno affrontato le questioni più rilevanti per la tutela dei dipendenti, prima fra tutte, la stesura del contratto integrativo, a fronte della recente offerta pubblica di scambio (Ops) avanzata da Monte di Paschi sul gruppo di Piazzetta Cuccia.
«L’attività prosegue come da programmi e sono molto contento della crescita avuta in questi mesi – ha commentato il coordinatore, Luigi Vaudo – tanti colleghi si sono avvicinati al nostro progetto considerandolo serio e vincente; solo nel mese di febbraio infatti abbiamo accolto due nuovi dirigenti in Mediobanca Premier e due in MBCS (MBCredit Solutions). La Fabi nel gruppo Mediobanca è sempre più la sigla di riferimento per i colleghi per ottenere dei buoni accordi nei prossimi mesi, dallo smart working alla polizza sanitaria».
Anche il segretario nazionale Milazzo ha espresso soddisfazione per il lavoro svolto in questi mesi dal coordinatore Vaudo e i componenti della squadra Fabi: «Sono molto soddisfatto del risultato raggiunto dalle Rsa, in breve tempo e soprattutto dell’importante sviluppo anche sul territorio di Milano che è la sede della piazza finanziaria in cui la Fabi è e sarà sempre la protagonista».
